"Prawie zglosiles obawe na spotkaniu. Nie zglosiles. Pozniej problem wyszedl. Wszyscy pytaja: 'czemu nikt nie powiedzial?'"
Dlaczego zespol w ktorym wszyscy 'widzieli' nie powiedzial?
Tarcza Bezpieczenstwa
Bezpieczenstwo psychologiczne
Psychological safety (Edmondson 1999); voice behavior
3 diagnostyczne pytania: 1) Czy ludzie zglaszaja bledy? 2) Czy juniorowie mowia 'nie wiem' bez wstydu? 3) Czy ktos w tym miesiacu powiedzial 'nie' szefowi? Jesli 2+ 'nie' -- zespol ma problem. Pierwszy krok: TY powiedz 'nie wiem' na nastepnym spotkaniu.
Co sie stalo ostatniej osobie, ktora powiedziala zla wiadomosc szefowi?